Tüm operasyonlarda sürdürülebilir, bilinçli, açık ve şeffaf yönetişim taahhüdü.
Karadeniz Holding, Kalite, Çevre, Sağlık, Güvenlik, Emniyet, Bilgi Güvenliği uygulamalarında ve iş etiği ve kurallarının hayata geçirilmesinde sürdürülebilir, bilinçli, açık ve şeffaf bir yönetişim yaklaşımına sahiptir; ve bu yönetişim yaklaşımını iş süreçlerine ve operasyonlarına uyarlarken yerel ve uluslararası toplum, yasal ve diğer otoriteler, ekosistem ve biyoçeşitlilik, iş ortakları, tedarikçiler ve taşeronlar, finans kuruluşları, sigorta şirketleri, tarafsız ve bağımsız denetçi gibi geniş bir paydaş kitlesine karşı sorumludur.
Küresel bir yönetişim yaklaşımına sahip Karadeniz Holding, disiplin, motivasyon ve sistematik yaklaşımını kullanarak operasyonlarının yürütülmesi sırasında kazanılan değeri kaldıraç olarak kullanarak paydaşlarına sürdürülebilir değer yaratmak için stratejiler geliştirir. Şirket, stratejilerin uygulanması, süreçlerin ve operasyonların yürütülmesinde hedeflerini belirler, bu hedefleri düzenli olarak gözden geçirir ve iş performansını artırmak için Şirketin risk ve fırsatlarını dikkate alarak yönetim sistemlerinin sürekli iyileştirilmesini sağlar.
Karadeniz Holding, bu iyileştirme çalışmalarını tüm santralleri, tersaneleri, operasyon noktaları, etkilenen ekosistemler ve değer zincirindeki tüm paydaşlarıyla birlikte, üst yönetimin sorumluluğu ve desteği ışığında gerçekleştirir.
Karadeniz Holding'in Kurum Kültürü “Önce İnsan” felsefesine dayanır. İnsana verilen değer çalışanlarla sınırlı kalmayıp, operasyonların yürütüldüğü her yerde tüm ziyaretçilere, taşeronlara ve diğer tüm paydaşlara da aynı özen gösterilir. Karadeniz Holding, çalışanlarının fikirlerine değer vererek tüm çalışanlarını öğrenen, gelişen ve üreten bireyler haline getirmek için girişimlerde bulunur.
Karadeniz Holding, çevreyi korumanın sürdürülebilir başarının anahtarı olduğuna inanmakta; enerji ve doğal kaynakları en verimli şekilde kullanmayı, çevresel ve sosyal etkileri kontrol ederek en aza indirmeyi ve çevresel sürdürülebilirlik ile iş hedefleri arasındaki dengeyi sağlamak için en iyi çabayı göstermeyi taahhüt etmektedir.
ISO 45001:2018 sertifikalı. Sağlık, çevre, iş ve çalışan güvenliği yönetim yaklaşımımızın en önemli öncelikleridir.
ISO 14001:2015 sertifikalı. Çevresel etkiyi en aza indirmeyi ve doğal kaynakları verimli kullanmayı taahhüt ediyoruz.
ISO 9001:2015 sertifikalı. Sistematik yaklaşım, disiplin ve motivasyonla sürekli iyileştirme.
Tek Dünya, Tek Topluluk
Kurucumuzun mottosu doğrultusunda, dünya genelinde ekonomik kalkınma ve eğitimde rol oynamaya devam ediyoruz.
Karadeniz Holding'in sosyal sorumluluk yaklaşımı iş faaliyetleriyle sınırlı değildir. Organizasyonumuzdaki her bireyin toplumun sürdürülebilir kalkınmasına duyarlı olmasını istiyoruz.
Toplulukların geleceğinin eğitim ve öğretimden geldiğine inancıyla, kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerimizde eğitime odaklanıyoruz.
Sosyal sorumluluk projelerimizi pekiştirmek ve genişletmek amacıyla “Tek Dünya Karadeniz Vakfı”nı kurduk.
Tek Dünya Vakfı